1. Vị trí, chức năng
Phòng Bảo trợ xã hội – Trẻ em – Bình đẳng giới là phòng chuyên môn thuộc Sở, có có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
2.1. Trình Ban Giám đốc Sở:
- Xây dựng dự thảo quyết định, chỉ thị, kế hoạch dài hạn 5 năm và hàng năm; các chương trình, đề án, dự án; các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực công tác bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh trình Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt, ban hành;
- Dự thảo trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành thuộc lĩnh vực được phân công;
- Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước, của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về người khuyết tật, người cao tuổi, trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội, giảm nghèo bền vững; bảo vệ, chăm sóc trẻ em và bình đẳng giới theo quy định của pháp luật;
2.2. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật:
a) Về công tác bảo trợ xã hội:
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ, chính sách trợ giúp xã hội, giảm nghèo; chế độ, chính sách và pháp luật đối với người cao tuổi, người khuyết tật, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, người có thu nhập thấp và các đối tượng bảo trợ xã hội khác;
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững theo thẩm quyền; các chương trình, đề án, dự án về công tác xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội, giảm nghèo, y tế lao động xã hội và các chương trình, đề án trong lĩnh vực bảo trợ xã hội;
- Tổng hợp, thống kê số lượng người cao tuổi, người khuyết tật, người rối nhiễu tâm trí, người tâm thần, đối tượng trợ giúp xã hội thường xuyên, đột xuất, hộ nghèo, hộ cận nghèo và đối tượng bảo trợ xã hội khác;
- Tổ chức xây dựng mạng lưới cơ sở trợ giúp xã hội, tổ chức cung cấp các dịch vụ công tác xã hội; hướng dẫn tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội vào các cơ sở trợ giúp xã hội và từ cơ sở trợ giúp xã hội về gia đình;
- Tổng hợp, thống kê số liệu về đối tượng bảo trợ xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, người tâm thần, trẻ em tự kỷ và người rối nhiễu tâm trí, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo và các đối tượng bảo trợ xã hội khác.
b) Về công tác Trẻ em:
- Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch hành động bảo vệ chăm sóc trẻ em trên địa bàn tỉnh;
- Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về bảo vệ và chăm sóc trẻ em thuộc phạm vi quản lý của Sở; xây dựng xã, phường phù hợp với trẻ em;
- Tổ chức thực hiện Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em, các chương trình, dự án, kế hoạch về bảo vệ, chăm sóc trẻ em trên địa bàn tỉnh;
- Tổ chức theo dõi giám sát, đánh giá việc thực hiện các quyền trẻ em theo quy định của pháp luật; các chế độ, chính sách về bảo vệ chăm sóc trẻ em;
- Quản lý và sử dụng Quỹ bảo trợ trẻ em của tỉnh theo quy định của pháp luật.
- Tham gia tuyên truyền, giáo dục pháp luật về trẻ em; truyền thông, phổ biến kiến thức, kỹ năng và vận động xã hội thực hiện quyền trẻ em; tham mưu tổng kết đánh giá, nhân rộng các phong trào, mô hình, điển hình tiên tiến về bảo vệ và thực hiện quyền trẻ em.
- Tham gia nghiên cứu khoa học về trẻ em; tham gia đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, cộng tác viên, người được giao làm công tác trẻ em, người chăm sóc trẻ em theo quy định của pháp luật.
- Sơ kết, tổng kết, báo cáo định kỳ, đột xuất về công tác trẻ em.
- Quy hoạch mạng lưới các cơ sở trợ giúp trẻ em và hướng dẫn chuyên môn đối với các cơ sở trợ giúp trẻ em; thủ tục tiếp nhận trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt vào cơ sở trợ giúp trẻ em và từ cơ sở trợ giúp trẻ em về gia đình, cộng đồng;
c) Về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ:
Hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, chương trình, dự án, kế hoạch về bình đẳng giới sau khi được phê duyệt;
Hướng dẫn việc lồng ghép các chương trình về bình đẳng giới trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tổ chức thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Là cơ quan thường trực của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp tỉnh ( viết tắc là Ban), có trách nhiệm bảo đảm các điều kiện hoạt động của Ban và sử dụng bộ máy của mình để tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Ban.
Tổng kết, báo cáo cơ quan có thẩm quyền về thực hiện bình đẳng giới theo quy định của pháp luật.
2.3. Tổ chức thông tin tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật về các đối tượng bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới theo quy định của pháp luật.
2.4. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới theo quy định của pháp luật đối với Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội, cơ sở bảo trợ xã hội, Trung tâm công tác xã hội, Trung tâm bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh.
2.5. Thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các hội và các tổ chức phi chính phủ hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn được giao quản lý trên địa bàn tỉnh.
2.6. Quản lý công chức, cơ sở vật chất kỹ thuật được giao theo quy định của nhà nước.
2.7. Nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật và công nghệ; xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn về lĩnh vực được giao.
2.8. Sơ kết, tổng kết, báo cáo thường xuyên định kỳ, đột xuất và kịp thời tổng hợp đánh giá các phong trào, mô hình, điển hình tiên tiến trong lĩnh vực về Bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới theo quy định.
2.9. Thực hiện chương trình cải cách hành chính của Sở theo mục tiêu chương trình cải cách hành chính của UBND tỉnh.
2.10. Thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực thuộc quyền quản lý về Bảo trợ xã hội; giảm nghèo; trẻ em; bình đẳng giới theo quy định.
2.11. Phối hợp kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và xử lý các vi phạm theo sự phân công của Ban Giám đốc Sở.
2.12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.
2.13. Trưởng Phòng Quản lý lĩnh vực xã hội có trách nhiệm quản lý, phân công, sắp xếp công chức của Phòng hợp lý, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.